パルカワ2

PerlとRubyとイチャラブ

NETFLIXの最強人事戦略 自由と責任の文化を築くを読んだ

NETFLIXの最強人事戦略 自由と責任の文化を築く

NETFLIXの最強人事戦略 自由と責任の文化を築く

結構面白かった。
読んでてエンパワーメントってことじゃない?って思ってたんだけど、最後のほうでエンパワーメントって言葉は嫌いって書かれてた。
本の最後にも従業員の力を解放すればええって書いてたんだけど…………

次は、勧められたティール組織を読む。

ティール組織――マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現

ティール組織――マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現